南京醫(yī)科大學馬克思主義學院，前身為1954年成立的馬列主義教研室，歷經(jīng)社科部、醫(yī)政學院、人文社會科學學院等機構(gòu)變遷，于2018年12月正式成立。學院主要承擔全校本碩博思想政治理論課教學、研究以及馬克思主義理論學科建設(shè)工作。學院現(xiàn)有專任教師65人，具有博士學位教師占81.5%。設(shè)有思想政治教育二級學科碩士點、人文醫(yī)學交叉學科碩博點、3個省哲學社會科學重點研究基地，1個省級研究中心。為了適應(yīng)學校高水平大學和一流學科建設(shè)需要，提高哲學社會科學發(fā)展水平，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人民群眾衛(wèi)生健康守護者，現(xiàn)公開招聘高層次人才，具體如下：
一、高層次人才類別和條件
根據(jù)學校師資隊伍建設(shè)總體規(guī)劃和學院實際，高層次引進人才分為三類：思政特崗教授、學科（學術(shù)）帶頭人、學術(shù)骨干。基本要求和條件如下：
（一）基本要求
1.政治立場堅定，忠于黨的教育事業(yè)，踐行立德樹人，師德師風優(yōu)良。
2.愛崗敬業(yè)，治學嚴謹，團結(jié)協(xié)作，甘于奉獻。
3.身心健康，全職在教學、科研一線工作。
4.擁有馬克思主義理論、中共黨史黨建學或相關(guān)學科教育背景并具有博士學位、學歷。
（二）具體要求
1.思政特崗教授
國內(nèi)外本科院校高校、研究機構(gòu)知名教授或資深學者，包括國家級高層次人才頭銜以及在學術(shù)地位、水平和成就方面與此相當?shù)挠兄匾绊懙膶W者，引進后對學科的建設(shè)發(fā)展能起到領(lǐng)軍作用。近5年主持國家級重點科研項目，在權(quán)威期刊上發(fā)表5篇以上高水平研究論文，或在所從事研究領(lǐng)域具有相當學術(shù)影響力的高層次人才。原則上年齡不超過50 周歲。
2.學科（學術(shù)）帶頭人
國內(nèi)外本科院校正高職稱教師或副高職稱特別優(yōu)秀者，在本專業(yè)研究領(lǐng)域具有深厚的造詣，具有帶領(lǐng)學科高質(zhì)量發(fā)展的良好素質(zhì)和能力。近5年開展的研究工作發(fā)表5篇以上代表性CSSCI、SSCI收錄或中文核心期刊論文，其中至少2篇為C100期刊群來源期刊或1篇為本學科認定的頂級和權(quán)威期刊；主持國家級課題1項。原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者不超過50周歲。
3.學術(shù)骨干
國內(nèi)外本科高校、科研院所的優(yōu)秀副教授、博士后或特別優(yōu)秀的博士。近5年開展的研究工作在CSSCI、SSCI收錄或中文核心期刊發(fā)表4篇以上論文，其中至少1篇為C100期刊群來源期刊或1篇為本學科認定的頂級和權(quán)威期刊；主持省部級課題1項。原則上年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者不超過45周歲。
二、需求學科
馬克思主義理論、中共黨史黨建學。
三、引進待遇
根據(jù)引進人才的類別，高層次人才除享受學校相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)規(guī)定的工資和福利待遇外，同時享受相應(yīng)的各類人才待遇和工作條件。對于特別優(yōu)秀的引進人才或者特殊人才，可以執(zhí)行雙方商定的待遇，實行“一人一議”。
1.思政特崗教授
享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和福利待遇，同時享受人才津貼20-30萬元/年；一次性提供100-150萬元購房補貼/安家費和100萬元科研啟動費；提供獨立的科研辦公用房。
2.學科（學術(shù)）帶頭人
聘為正高職稱，除享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和福利待遇外，同時享受人才津貼5-10萬元/年；一次性提供50-100萬元購房補貼/安家費和50-100萬元科研啟動費。提供獨立的科研辦公用房。
3.學術(shù)骨干
聘為副高職稱，享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和福利待遇；一次性提供20-50萬元購房補貼/安家費和20-50萬元科研啟動費。
四、時間要求
自發(fā)布公告開始，聘滿為止。
五、應(yīng)聘方式
符合上述條件的應(yīng)聘者，請下載“南京醫(yī)科大學高層次人才招聘”簡歷模板，填寫后將材料發(fā)送至rcb@njmu.edu.cn，郵件主題注明“南醫(yī)大馬克思主義學院高層次人才應(yīng)聘-姓名”，聯(lián)系人：楊老師，+86-025-86869124，聯(lián)系地址：南京市江寧區(qū)龍眠大道101號德馨樓A209。
