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2025年南京市建鄴區曉小禾托育中心招聘托育工作人員公告

來源:南京人才網 時間:2025-02-09 作者:南京人才網 瀏覽量:

西城·晨星|曉小禾托育中心是南京市首家面向產業園區的公建公辦托育園。托育中心將先進國際教育理念與本土科學實踐相結合,著力打造普惠、優質、專業的0-3歲嬰幼兒托育示范中心,為高新區企業員工和周邊居民提供科學安心的托育服務,助力家長建功立“鄴”,帶娃莫愁。

  為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,現面向社會公開招聘工作人員。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,現將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  本次招聘共2個崗位5人。

  托育教師4名,保育員1名。

  二、報考條件

  (一)報考人員應具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,無違法違紀行為,具有較強的事業心、責任感;

  2.報名時需已取得崗位所要求的學歷及資格;

  3.身心健康、無紋身、口齒清晰、儀表大方;

  4.其他具體要求見崗位信息表(附件1)。

  (二)不得報考情形

  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

  2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

  3.?曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;

  4.曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;

  5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  6.國家和省另有規定不得報考的人員,或其他另有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序與辦法

  本次招聘委托第三方人力資源公司具體實施,經公開報名(資格初審)、筆試、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序。

  (一)公開報名(資格初審)

  本次招聘實行線上或線下報名的方式,報名時進行線上或線下資格初審。報考人員按要求發送報名材料至指定郵箱或至現場提交初審材料。

  1.報名時間:報名截止日期至2025年2月12日14:00,逾期不再受理。(如截止日尚未招滿,則招聘公告繼續有效,招滿為止)

  2.如實填寫《報名登記表》(附件2),并附本人近期二寸正面免冠照片,并以word形式上傳;

  3.報名材料(初審材料):

  1)身份證正反面;

  2)學歷、學位證書;

  3)學信網電子注冊備案表/國外學歷學位認證書;

  4)崗位所要求相關職稱證書、資格證書等信息和證明材料。

  報名要求:

  (1)線上提交材料:報名登記表和初審材料按順序將掃描件匯總至一個word文件(文件名命名格式(舉例):托育教師-某某某),發送至指定郵箱(郵箱地址:NJ_ytrs@163.com),請按要求提交)。

  (2)線下提交材料:報名登記表和初審材料(復印件)裝訂好到現場提交。

  后續招聘環節通知將主要以郵件或短信、電話形式通知,報考人員應關注郵件或短信,電話及時回復,逾期未按要求回復的,視同放棄。(線下報名地點:建鄴區白龍江東街8號A1幢應天907室)

  (二)筆試

  通過資格初審人員可參加筆試。

  筆試為百分制。不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。筆試具體時間、地點另行通知。

  (三)面試

  根據筆試成績,從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選。

  面試為百分制。面試合格線為面試總成績的60%,面試成績低于合格線者無聘用資格。面試具體時間、地點另行通知。

  面試結束后,確定總成績,總成績根據各崗位筆試(占30%)、面試(占70%)占比按百分制計算。各項成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

  (四)體檢、政審

  根據總成績排名,按照崗位招聘人數1:1的比例,從高分到低分確定體檢、政審人選。

  報考人員總成績相同時,按面試成績從高分到低分確定體檢、政審人選。

  體檢、考察不合格出現缺額時,可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分進行遞補,如無合適遞補人選,該崗位可空缺。

  (五)公示

  體檢、政審合格者作為擬聘用人員,“應天招聘”公眾號上公示3-5個工作日。公示期間有問題反映、經調查核實影響聘用的,取消聘用資格。

  (六)聘用

  公示無異議后按照相關規定統一辦理聘用手續。實行2個月試用期;被聘用人員試用期內進行試用期考核,試用期滿經考核合格者,繼續在相關崗位工作,薪酬待遇參照用工單位制定的薪酬標準執行;試用期考核不合格者,解除勞動合同,并在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補。

  因擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關手續的,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補,遞補人員需通過體檢、政審與公示后方可聘用。

  本次考試總成績在一年內有效,自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。在此期間,如因新聘人員離職等原因出現崗位空缺時,按本次總成績在原招聘崗位中從高分到低分依次遞補或不再遞補。

  四、管理和待遇

  一經聘用,與南京應天人才管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同。正式聘用后薪酬按用工單位制定的薪酬標準執行。

  五、紀律與監督

  考生須對簡歷信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現考生提供虛假信息和材料、違反考試紀律或取得資格后(指取得筆試、面試、體檢政審等資格)無故放棄,一律取消考試或聘用資格。同時考生的不誠信行為將建檔入庫,直接影響本人今后招聘考試的報名。

  公開招聘工作,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受社會監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

  為方便社會和群眾監督,設立監督電話:025-87770220。

  六、其他

  此次招聘不收取考生任何費用。招聘單位有權根據崗位需求變化報名、考試、聘用等情況,調整、取消、終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

  招聘咨詢電話:13022507275(微信同號)。

  (工作日:9:00-12:00;14:00-18:00)

  附件:附件1-西城·晨星曉小禾托育中心2025年公開招聘第一批托育工作人員崗位信息表.xlsx.xlsx (10.5 KB)

  附件:附件2.報名登記表(2).doc.doc (31.5 KB)


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