為加強(qiáng)街道幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合永寧街道學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)永寧街道黨工委、辦事處批準(zhǔn)，永寧街道永寧中心幼兒園及下轄辦園點(diǎn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師、保育員若干名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身心健康；
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；
4、無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；
5、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合崗位要求的資格條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
（三）具體崗位要求
招聘崗位一：幼兒教師
招聘人數(shù)：8名
工作地點(diǎn)：永寧中心幼兒園辦園點(diǎn)
任職要求：
1、學(xué)前教育專科及以上文憑；
2、年齡35周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；
3、持有幼兒教師資格證書；
4、具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
5、普通話二級(jí)甲等及以上優(yōu)先考慮；
6、獲得市、區(qū)幼兒園專業(yè)技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的教師同等條件下優(yōu)先考慮。
招聘崗位二：保育員
招聘人數(shù)：8名
工作地點(diǎn)：永寧中心幼兒園、分部及辦園點(diǎn)
任職要求：
1、年齡40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
2、有高中及以上學(xué)歷，具有良好的師德品行，身體健康，持有保育證優(yōu)先考慮。
招聘崗位三：食堂工作人員
招聘人數(shù)：2名
工作地點(diǎn)：永寧中心幼兒園及分部
任職要求：
1、女性，年齡50周歲以下（1969年1月1日以后出生）；
2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，服從分配，有企事業(yè)單位食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)面點(diǎn)制作者優(yōu)先考慮。
二、招聘程序與辦法
招聘工作按照簡(jiǎn)章公示報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、決定錄用等程序進(jìn)行，具體環(huán)節(jié)如下：
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在南京人才網(wǎng)發(fā)布。
2、公示期：2019年8月01日至2019年8月10日中午12:00。
（二）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月01日至2019年8月10日中午12:00。
2、線上報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載填寫《報(bào)名登記表》，將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱： hczhouxiaolin@163.com 。 聯(lián)系電話：周女士 13851996820
（郵件名稱：永寧街道下轄公辦幼兒園報(bào)名+幼兒教師+本人姓名）。
3、線下報(bào)名方式：至永寧街道中心幼兒園現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料（報(bào)名資料交至幼兒園保衛(wèi)室；聯(lián)系電話： 13912924405 李老師 ）
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。
4、報(bào)名須提供以下材料：
①填寫好的《報(bào)名登記表》（Word格式）；
②本人身份證正反面；
③畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供2019屆畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表）；
④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
⑤院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
⑥幼兒教師資格證；
⑦其他相關(guān)資格證書。
備注：上述報(bào)名材料中，《報(bào)名登記表》提供word文件版，其余材料以照片或掃描件的格式上傳。
（三）資格初審
根據(jù)崗位任職要求，對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，初審合格者方可參加面試。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、完整，均視為不符合報(bào)考條件。
（四）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審名單。
①在初審合格者中，根據(jù)報(bào)名先后排序。
②若合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的形式，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3、考生須本人攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審所需攜帶材料參照?qǐng)?bào)名時(shí)須遞交材料。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，方可參加面試。
備注：應(yīng)屆畢業(yè)生須于審核現(xiàn)場(chǎng)填寫《取得學(xué)歷保證書》。
（五）面試
1、面試形式。幼兒教師：采用半結(jié)構(gòu)化面試以及技能考核（繪畫、彈琴、舞蹈、模擬課堂等相結(jié)合）的形式，通過對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合崗位需求；保育員和后勤工作人員采用面談，考察個(gè)性及工作態(tài)度。
2、面試名單：資格復(fù)審合格人員。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
（六）體檢
1、根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。
（七）政審
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
（八）錄用
1、對(duì)體檢、政審合格人員通知聘用。擬聘用人員要服從崗位安排，并在規(guī)定日期辦理報(bào)到手續(xù)。
2、若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則可按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)規(guī)則同上所述。遞補(bǔ)人員須通過體檢及政審方可聘用。
3、實(shí)際錄用人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
1、被聘用幼兒教師與園方直接簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；試用期3個(gè)月。
2、被聘用人員保育員及食堂工作人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；試用期3個(gè)月。
3、被聘用人員須服從分配，不服從分配者單位有權(quán)不予錄用。
4、被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
5、薪資待遇參照單位同崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，采取基本工資加績(jī)效工資形式支付，幼教師年薪不低于8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），保育員年薪不低于5.5萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金），食堂工作人員年薪不低于4萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1、本次招聘工作在南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
2、本簡(jiǎn)章由南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道辦事處和南京名仕人力資源開發(fā)咨詢有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：周女士 13851996820(微信同號(hào))。
南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道辦事處
南京名仕人力資源開發(fā)咨詢有限公司
2019年7月31日
