崗位職責
1、負責新人訓、主管訓、新產品等相關培訓制式課程的帶班授課,對各項培訓相關的績效指標進行跟蹤,確保指標健康并持續提升;
2、根據公司業務節奏,進行課件研發及推動,提升隊伍銷售技能;
3、對于外部培訓資源進行管理,引進優質培訓資源,不斷提升培訓課程品質。
4、在渠道內部營造學習氛圍,打造渠道專屬文化。任職要求
1、全日制本科以上學歷,3年以上企業內部培訓經驗優先，銷售和人力資源經驗3年以上也可面試
2、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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