【崗位職責】
1、在當地開展信用卡及相關收益產品的推廣工作完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據屬地市場情況,結合信用卡中心及屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作
3、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工
4、識別客戶需求,做好現有客戶的維護工作
5、金融服務點日常運營及管理
6、上級主管交辦的其他工作。
【薪酬待遇】
我們的收入結構是這樣的，無責底薪（2020～3020） 績效獎金 創收傭金 競賽獎金 季度獎金=綜合年薪（10萬～30萬）
（注：前三個月每月都將有學歷補貼1200-800不等）
【福利保障】
五險一金（入職即繳） 餐卡（1000元/月） 過節費（750元/個，共5個） 高溫補貼（600元/月，共5月） 通訊費（100元/月） 洗衣卡（150元～500元/季） 生日卡 帶薪年假 電影卷 體檢 節假日福利 醫療基金！
【晉升通道】
業績突出者，三個月可競聘儲備主管，半年競聘主管，主管業績突出者一年晉升室經理。
工作滿一定年限，業績達標且基本素質符合要求者可競聘銀行正式編制
我們希望你是這樣的：
大專及以上學歷！形象氣質佳、無任何不良過往記錄；
有銷售工作經驗，在本地有客戶資源者優先考慮；
性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，勇于接受挑戰；
具備良好的客戶服務意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力，有一線銷售經驗。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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