崗位職責：
1. 負責簽訂電扶梯維保維修合同、報價、回款；
2. 按時申請電扶梯定期年檢；
3. 嚴格按照國家電扶梯技術規范，對電扶梯進行定期和不定期檢查；
4. 組織落實電扶梯管理各項制度實施方案；
5. 負責組織電扶梯維修保養人員完成維保、維修任務；
6. 嚴格執行安全操作規程，及時糾正違規行為和不良隱患；
7. 24小時待命提供急修服務，保持手機通訊正常。
任職要求：
1. 對以下品牌的電扶梯維修擁有豐富經驗者優先：三菱、通力、日立、蒂升等；
2. 年齡35歲左右，有5年以上的工作經驗；
3. 熟悉電扶梯維護保養流程及各項國家相關標準規范及法規；
4. 積極維護公司聲譽，處理好與各客戶的友好關系；
5. 敬業且具有高度責任心和優良職業操守，能適應和承受維保無固定時限的特點。
6. 會操作電腦常用辦公軟件。
任職資格:
教育背景：機電、自動化、工程或理工類中職及以上學歷。
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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